11月9日，2138cn太阳集团古天乐第78期青联学术午餐会在中心校区知新楼B321举行，2138cn太阳集团古天乐教授张吉鹏作了题为“The Impact of Local Fiscal and Migration Policies on Human Capital Accumulation and Inequality in China”的学术报告。会议由2138cn太阳集团古天乐助理研究员张仁斌主持。

张吉鹏关注到我国国内移民所带来的子女受教育机会不平等这一现象，通过构建模型，重点研究了2014年以来实施的户籍制度改革的可行性。他结合现实情况将移民群体分为两类：跨地级市的人户分离和户籍迁移，利用来自CHFS和MDMS的数据对移民情况进行了实证分析。结果表明，高技能人群成为永久移民的比例明显高于低技能人群，同时流动人口在一线城市获得当地户口的难度要大于二线、三线城市。他借助数据量化了户口制度对人力资本代际传递的影响，发现一种现象：原住居民子女与临时移民子女在大学成就方面存在较大差距，但相比之下，与永久移民子女之间的差距明显减小。通过Logit模型估计，他发现该现象是由于户籍制度限制了临时移民子女接受教育的机会，永久移民和原住居民子女在城市内享有几乎平等的教育机会，而临时移民子女则面临一些严重限制。进一步，张吉鹏构建了区分不同等级城市的OLG模型，其中包括人力资本的代际传递等多个模型，用以研究地方财政和内部移民政策对获得教育机会、不平等程度和人力资本积累的影响，并对模型中的参数进行了估计。最后，他利用2014-2020年实施的户籍制度改革相关数据进行了政策实验，结果表明农村地区的低技能和高技能家庭是户籍制度改革的主要受益者，同时这些政策增加了临时移民子女接受高等教育的机会，导致了大学毕业率的净增长。这些结果均表明，现行户籍制度改革是可行的，但需要大幅增加税收和向地方政府提供额外的政府间转移支付以抵消移民带来的积极财政外部性的减少。在报告过程中，张吉鹏与参会人员就研究样本的选择、模型的设定等问题进行了深入探讨。

张吉鹏，于美国匹兹堡大学获经济学博士，2138cn太阳集团古天乐教授。研究领域为中国经济、公共经济学、行为与实验经济学，成果见诸于International Economic Review, Journal of Economic Behavior & Organization，《中国社会科学》《经济研究》《经济学（季刊）》等国内外期刊。

文|王怡萌 图|郭欣