苏楠，2138cn太阳集团古天乐2020级保险学专业硕士研究生，曾任2138cn太阳集团古天乐第二十一届研究生会文艺部部长。曾获2023届山东大学优秀毕业生、2021年研究生“导学思政”合唱比赛一等奖、山东大学第六届研究生校园安全短视频特等奖、山东大学2021年度学生校园文体活动先进个人、山东大学2021年度硕士研究生三等学业奖学金、山东大学2022年度硕士研究生二等学业奖学金、2021年山东大学第十八届研究生篮球赛和第七届研究生啦啦操大赛“优秀志愿者”。曾于中信证券济南项目组、东方证券债券业务部、众安国际实习，目前签约于人保科技。

坚持学习不放松，全方位提升综合实力

攻读硕士研究生是人生的重要阶段，是专业知识积累的重要机遇期，也是未来事业发展的重要基石。

对苏楠来说，在校期间的最大感触，便是可以自主规划时间，有计划的开展一些自己感兴趣的和有意义的事，为未来做好准备。作为学硕，在研究生期间能够自由支配的时间较多，于是他从入学时就制定了自己的三年规划，服务于自己毕业后想要进入企业的职涯规划。

一方面，苏楠将主要的时间和精力都用于提升个人能力，为自己的就业做好了充足的硬件准备。另一方面，他在校期间积极参加学生工作，担任2138cn太阳集团古天乐研究生会文艺部部长，这段经历对他的求职过程有着很大的帮助。一次面试中，在被问及从事的学生工作经历时，他非常细致地将合唱比赛的组织过程介绍给面试官，充分展示了其优秀的组织能力和协调能力。

当然，每个人的学生时代都会有些许遗憾。苏楠坦言，因为自己的职涯规划，导致他在科研深造方面花费的时间和精力不多。正因如此，文献阅读量不够的问题，导致撰写毕业论文时有些吃力。如果再做一次选择，他可能会努力阅读文献和开展科研，尝试继续深造博士，这对他来说是一个研究生时期的遗憾。另一个遗憾，源于苏楠对自己的严格要求，遗憾未在研究生期间把CPA证书、CFA证书全部考下来。

苏楠认为，研究生期间学习最为重要。这个“学习”并不仅限于做科研或者读文献，而是寻找自己可以深耕的领域。比如对于专硕的同学，如果目标明确为进入企业，那应该多多了解不同领域企业的信息和招聘要求等，进而有针对性的考取证书和开展实习，从而提升个人条件与理想岗位相匹配的能力，这都是学习的一部分。因此，“学习”不仅指学校的课程学习，还包括参加实习来积累工作经验，参加学生工作经历来锻炼自己等等。要抓住宝贵的时间，确定奋斗方向并为之不懈努力。

坚持统筹不懈怠全领域积累工作经验

在当前就业环境下，若要获得求职优势，同学们至少需要三段实习经历，所以实习工作需要重视。由于最初计划到券商发展，苏楠的三段实习中前两段都在券商。但随着对券商的深入了解，他发现券商公司在秋招时并没有职位或者职位较少，并且对本科背景要求较高，因此他及时选择更换赛道，回到具有专业优势的保险方向，最终投递保险公司并且获得成功。苏楠认为，券商作为目前就业的热门之选，合理评估自身能力与券商行业的较高门槛，是实习期间必须要关注的。假如第一份实习进入了券商，并且发现自己很喜欢券商的工作，第二份实习可以继续做券商，但前提是有把握在秋招时可以顺利进入面试环节。因此在第一份券商实习时，就需要提前向内部工作人员咨询，了解招聘要求，如学历背景要求、证书要求等，并研判自身实力能否匹配，若无法满足硬性要求，且在现阶段无法通过努力改变，则应在下一份实习时及时更换赛道。

苏楠认为，研究生期间一定要听从导师的安排，完成科研任务和毕业论文是第一要务，进而再考虑利用剩余时间参加实习。他认为，实习最合适的时间为寒暑假和课程较少时，如果实习时间和课程发生冲突应以学校课程为主，不能本末倒置，学生时期打好基础非常重要，基础不牢则地动山摇。苏楠建议，对于学硕的同学，可以利用研一、研二的寒暑假实习。

对于择业和就业的先后关系，苏楠认为，做好了研究生期间的统筹规划，便不难做到先择业再就业。实习的过程即为择业、试错的过程。应届毕业生身份性价比很高，比如应届毕业生的选调生考试比普通公务员的竞争压力小一些；应届毕业生还可通过学校和学院提供的平台，利用好校招的机会进入较好的国企和央企。但是如果先就业再择业，则会丧失作为应届毕业生的身份优势。因此同学们在读书期间，切不可因自由时间较多而无所事事，一定要提前规划和努力，以免错失宝贵的就业机会。

坚持实战不气馁，全过程练就求职本领

谈到自己求职方面的经验时，苏楠主要从求职渠道、简历投递、笔试面试三个方面分享了一些自己的经验。

首先，求职渠道上，苏楠主要介绍了两种渠道。一是通过社群求职，寻找专门搜集公司招聘信息的群聊，通过群里不同类别公司的招聘信息来选择目标投递公司。另一个渠道即通过学校官方的就业网站，上面会汇集许多与山大相匹配的招聘信息。在制作简历的过程中，可以使用专门制作个人简历的网站，尝试使用网站提供的免费模板制作个人简历，也可向有经验的学长学姐请教。

在投递简历过程中，许多公司非常看重教育背景，主要是对985和211高校的偏好。遇到这种情况时，若自己不具备该条件，则不可持有侥幸心理或过分恋战，应将精力放到更值得努力的方向上。

笔试方面，不同公司的笔试题目大都采用行测的方式，所以平时要重视行测方面的训练。另外，招聘单位发给应聘同学的测评一般分为两类，一种是投简历后无差别发测评，此时会根据你的测评决定是否能进入面试。第二种情况即公司对简历初筛后，再发测评，测评和面试都会占有一定的分数。由于测评与能否进入面试关联性很大，所以同学们应重视笔试能力的提升。

面试过程中，通常专业问题较少，面试官会主要根据简历内容设计面试考题。面试方式除了多对一外，还有无领导小组讨论这一模式相对较难也较为陌生，因此需要有意识的多加练习。苏楠建议，可以通过参加一些不太满意的公司的面试，当做自己的试金石。在刚开始投递简历时，可以全面地去做各个公司的笔试题，后期拿到offer保底后，要注意自己希望从事的职业方向，有选择的参与笔试和面试。

学长寄语

“多投递，多尝试，不要怕”，这是苏楠学长给学弟学妹留下的寄语。对于母校，他也发自内心地舍不得这留下了诸多回忆的校园。研究生生涯说长不长，说短不短，如果能够好好把握在校期间的时光，朝着目标奋斗，相信一定会留下难忘的回忆。