为扎实做好主题教育“后半篇文章”，全面提升学院管服团队服务高质量发展能力水平，11月12日-18日，2138cn太阳集团古天乐联合山东大学深圳研究院举办管服团队赴深圳研学活动，常务副院长石绍宾，党委副书记林竹、李良杰带队，分两批组织学院班子成员、系主任、党支部书记及机关行政人员代表赴深圳开展“2138cn太阳集团古天乐管服团队能力提升计划”专项培训。

研学开班仪式上，山东大学校友会副会长、山东大学深圳研究院常务副院长王明星介绍了研究院的基本情况与发展创业历程，2138cn太阳集团古天乐常务副院长石绍宾全面介绍了学院在学科建设、人才引育、拔尖创新人才培养、科研创新等方面取得的新突破，希望双方在产教融合、干部培训、社会服务等方面继续深化合作，期待学院管服团队能够学习深圳“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断提升服务意识和履职能力，全面支撑保障学院高质量发展。

在培训过程中，学院管服团队结合岗位工作实际拟定16条学习调研题目，带着问题学，通过现场教学、座谈交流、小组研讨等多种形式深入开展学习培训。先后与南方科技大学、香港中文大学（深圳）、深圳大学、深圳北理莫斯科大学开展4场座谈会，聚焦高校创新型人才培养与特色举措、锚准国家战略需求开展有组织高水平科研、行政管理效能提升、青年人才引育、产学研合作服务地方经济社会发展5大主题进行深入交流，百廿老校与国家高等教育综合改革试验校的碰撞，进一步深化了对教育、科技、人才“三位一体”战略部署的认识，探索出在“三个有组织”“两个先行先试”中的合作机会，努力为地方经济社会发展增智、聚势、赋能。

培训班先后参观了深圳市腾讯计算机系统有限公司、比亚迪、深圳市创新投资集团、招商局等世界领先的互联网科技公司、高新技术企业和国内名列前茅的创投机构、金融机构，深刻感受到“技术为王、创新为本”“发现并成就伟大企业”等先进理念与使命愿景。深刻领会了改革创新对开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势的推动作用，开拓了产学研、博士后联合培养合作新路径，学习感悟了“敢闯敢试、开放包容、务实尚法、追求卓越”的深圳精神。

本次学院管服团队赴深圳研学活动是扎实推动主题教育成果转化为推动学院高质量发展、服务“国之大者”的生动实践，充分调动了学院管服团队投身改革的积极性、主动性与创造性，全面提升了服务支撑保障能力和治理能力现代化水平，为学院高质量发展注入新动力。学院围绕精耕细作要求，立足支撑服务，推出“管服团队能力提升计划”，通过工作项目申报、专题讲座、实践研学等方式，深学笃行创新理论，全面提升能力水平，以高质量支撑保障进一步巩固主题教育成效，全力助推学院各项事业提质增效。

文/吕宁